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领导干部事述职报告最新6篇

准备述职报告时的态度一定要要端正,上级领导从文字就可以知道我们平时的工作态度,要是在述职报告中只顾着分析个人的不足,那么领导是很难认识到你的工作能力的,下面是八卦资源网小编为您分享的领导干部事述职报告最新6篇,感谢您的参阅。

领导干部事述职报告篇1

一、加强学习,提高修养。认真学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全会等重要精神和习近平总书记系列重要讲话,坚持集体学习与个人学习相结合。通过不忘初心、牢记使命主题教育学习活动的开展,把学习教育落到实处,有效解决本人在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。坚持以德修身,把严于修身作为自己终身的必修课,着力在加强学习中修、在干事创业中修,在廉洁自律中修,达到了修信念、修品德、修能力、修作风、修心境的目的。恪守职业道德,始终保持事业心和责任感,工作坚持原则,绝不拿权力和原则做交易,绝不借工作之便以权谋私,办事公道,廉洁奉公。遵守社会公德,树立正确的世界观、人生观和价值观,以社会主义核心价值体系为指导,自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀,带头遵纪守法,带头弘扬社会主义新风尚。谨守家庭美德,尊敬老人爱护晚辈,家庭成员间相互尊重并和谐相处,勤俭持家不奢侈浪费,作风严谨,家庭和睦。本人时刻牢记自己是一名共产党员,注重维护党员形象,用党章规范自己的言行,坚决拥护党的领导,坚决执行党的各项方针、政策,在思想上、行动上、政治上坚决与党中央保持一致,不断提高自己的政治素养,增强政治敏锐性。维护大局,讲政治,讲原则,讲团结,讲协作,讲奉献。

二、勤政务实,爱岗敬业。坚持认认真真做事,勤勤恳恳工作。单位工作涉及到老百姓切身利益,关系发展稳定的大局,因此在工作中,始终投入饱满的热情,勤勤恳恳,兢兢业业,积极主动。针对工作中的热点、难点问题,深入基层,调查研究,创新工作思路,提出解决问题的办法,以群众满意为工作的出发点和落脚点,不断提高执行力。一直以来,始终以保障民生的理念,努力在加强作风建设,提升服务水平方面下功夫。一是战疫情,发挥党员先锋作用。始终把党建工作和作风建设拎在手上,制定、落实党支部三会一课制度,深入开展两学一做教育制度化常态化活动,今年以来多次召开支部会议,集中学习理论,对中央最新方针、路线及政策进行了全面传达和贯彻。设立共产党员示范岗,宣扬四讲四有党员品质,通过党员先锋模范,带动单位作风的全面改进。二是守纪律,形成良好工作状态。严格落实上下班签到考勤制度、离岗告示制度、请销假制度等,不断加强自律管理,切实提高工作执行力,促进干部职工增强政策、法律和纪律意识。三是值好班,强化汛期24小时值班制度。紧抓岗位职责教育、思想观念教育和工作方式教育,提高干部职工的职业素养。继续开展窗口单位作风建设,把让用人单位满意,让服务对象满意作为创建优质服务窗口的出发点和落脚点,增强服务意识,端正服务态度,提高服务质量,树立干部队伍新形象。四是抓内控管理,监控能力不断增强。我们从加强机构内部管理监督入手,强化内控制度建设。建立完善的组织决策控制制度,科学的人事管理制度,明确的领导授权控制制度。规范业务操作规程,建立业务审核制度,明确各业务环节工作范围及责任,实行办事公开,建立档案资料保管制度。依法进行财务管理和核算,科学编制基金预决算,建立严密的会计控制系统,建立分工明确的岗位责任制,建立合理的责任分离制度。明确岗位责任制,建立权限管理制度,规范使用网络。通过加强机构内控制度,规范了管理服务,堵塞了跑、冒、滴、漏,有效地防范了运行风险。五是做好中心工作,服务招商引资。按照要求,积极开展标准化服务窗口,标准化档案管理,重点推进实施行业标准,制作了背景墙、胸牌、公示牌,印制了手提袋、信纸、信封、档案袋、笔记本等物品,积极推动业务档案达标升级。

三、严于律已,廉洁从政。认真学习《中国共产党党内监督条例》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》,在思想上筑牢反腐倡廉防线,做到警钟长鸣。平时在工作中做到不碰底线,不踩高压线,不出廉洁方面的问题,以党的纪律作为自己行为的准则。时时刻刻珍惜自己的人格和声誉,坚持自警、自醒、自励,认真遵守领导干部廉洁从政的相关规定,坚决执行中央八项规定,以党的纪律作为自己行为的准则,严格以身作则。能认真履行党风廉政建设责任制第一责任人职责,将党风廉政建设纳入年度工作考核中,与业务工作一起部署,一起检查,一起落实。积极履行一岗双责,确实履行党风廉政建设第一责任人的责任。强化守土有责意识,坚持立规矩、强教育、抓整治、当后盾,夯实党员干部拒腐防变的思想道德防线,确保了党风廉政建设责任落到实处。

四、咬定目标,尽心履职。以全年目标任务为中心,与大家一道,齐心协力、开拓进取、扎实工作,全面完成上级下达的目标任务。

五、直面不足,继续改进。从整体上看,本人做了一些工作,也取得了一定成效,但我也清醒认识到,在工作、党风廉政等方面还存在问题和不足:一是学习自学性不够强,不能很好地利用学习成效指导实践,破解难题,存在学用脱节现象。二是思想不够解放,创新驱动意识不够强,存在因循守旧,未能发挥最大创造力。三是服务效率有待进一步提高,工作任务较为繁重,客观上分散了抓执行、抓落实时间和精力,影响了工作推进。四是工作方式方法未能很好地适应新形势、新任务要求,在破解工作难题上手段和办法不够活、不够新。五是在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但对照党的先进性要求,剖析自己的思想,个别方面仍有差距。

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领导干部事述职报告篇2

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

今年以来,在县委及县人大党组的领导下,本人以党的十八大为指导,按照县人大常委会的职责分工,认真履行职责,勤奋务实,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。现将本人20xx年以来在思想、工作及廉政建设等方面情况报告如下:

一、加强理论修养,不断提高个人素质和工作能力

20xx年,我能始终坚持把学习放在首位,不断提高用理论指导工作的能力。

一是坚持把学习放在首位。认真学习党的十八届六中全会和十九大精神,深刻理解精神实质,认真做好读书笔记,积极撰写心得体会,提高了运用党的最新理论成果指导工作的能力。

二是学习同工作结合的更加紧密。结合工作实际,系统学习了宪法、代表法、监督法等法律法规;重视把贯彻执行新时代党的.路线方针政策同工作实践相联系,同围绕全县工作大局、服务经济社会突破发展相联系,同履行人大监督职责、发挥岗位作用相联系。三是践行

“两学一做”学习教育活动更加深入。自觉对照领导干部的标准,认真查摆自身存在的问题,不断促进工作作风转变。通过学习,马克思主义世界观和方法论更加牢固,理想信念更加坚定,在思想上和行动上始终与县委保持高度一致。

二、勤奋务实敬业,圆满完成分管的各项工作任务

按照人大常委会的分工,我分管人大教科文卫工委工作。一年来,能够围绕县委中心工作和人大常委会工作部署,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。

(一)对我县体育事业发展情况开展了视察调研活动。3月下旬,组织部分县人大代表,深入部分镇、村(社区)、学校和体育活动场所,对我县体育事业发展情况进行了视察。对我县体育事业存在认识和普及还不到位,公共体育场馆设施建设相对滞后,经费投入不足,全民性的体育活动开展少,机制尚未形成等问题提出了针对性的意见建议,促进了全县体育事业健康发展。

(二)对我县实施《残疾人保障法》进行了执法检查。7月中旬,成立执法检查组,采取随机抽查、查阅资料、汇报座谈、明察暗访等方式,对我县实施《残疾人保障法》情况进行了执法检查,形成了执法检查报告。经过常委会审议提出了加强宣传教育,营造扶残助残的良好氛围;突出康复托养,改善残疾人的生存条件;重视教育就业,促进残疾人平等参与社会;完善保障体系,提升残疾人事业工作水平四条审议意见,推动了我县残疾人事业更好发展。

(三)积极配合省市人大的视察检查活动。

一是配合市人大对我县城区中小学校、幼儿园规划建设情况和我县侨务工作进行了自查,并形成了自查报告,为市人大审议相关工作提供保证。

二是配合市人大对我县旅游市场监管进行了视察,促进了我县旅游市场规范化。

三是配合省人大教工委对我县公共卫生情况进行了检查。

(四)认真抓好联系乡镇和重大项目建设工作。本人负责联系清油河镇和吊庄村,工作中经常深入走访,充分掌握镇情村情民情、有针对性的指导镇村开展工作,在脱贫攻坚工作中,重视深入一线调查研究,从实际工作出发宣传政策、指导工作,及时协调解决工作中存在的难题。同时,还认真抓好金丝峡门户区重点项目建设工作,目前规划和征地等报批任务正在不断推进。

三、廉洁自律,严格遵守党风廉正建设的各项规定

一年来,能严格执行中央八项规定和省市县有关实施办法,带头反对“四风”。下基层调查研究,轻车简从,并在廉政灶就餐。带头改进文风会风,开短会、讲实话,办实事。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及党风廉政建设各项规定,认真履行党风廉政建设责任制,自觉履行“一岗双责”工作机制及重大事项报告制度,管好家属,管好身边工作人员。日常工作生活中,坚持作到了严于律己,廉洁自律,不该说的话不说,不能办的事坚决不办,不该去的地方从不涉足。

以上报告,不妥之处,敬请批评指正。

谢谢大家!

领导干部事述职报告篇3

中国是一个社会主义国家,中国的执政党是中国共产党,大家都以成为党员为自豪,但是在党中经常会做一些报告,特别是一些党员领导干部,下面小编就为大家带来一篇党员领导干部述职报告范文吧。

一年来,自己十分重视政治理论的学习,积极参加机关组织的集体学习活动,并能够自觉坚持自学。重点认真学习了党的十七届三中全会精神等,记写了2万余字的学习笔记与心得体会。同时针对人大工作的性质和特点,把对法律法规的学习作为自己学习的重点。

为全面贯彻落实党十八大精神,高举中国特色社会主义理论旗帜,全面落实科学发观,认真履行岗位职责,区委、区政府提出的“六六五五四三”工作目标,进一步提高政治思想素质,按照区纪委、区委组织部《关于开好科级党员领导干部民主生活会的通知》要求,结合自己的工作实际,进行了认真对照检查和自我剖析,查找存在的突出问题,开展批评与自我批评,下面我就本人在党性方面、廉洁自律方面和工作中存在的主要问题及今后的改进措施作一汇报。

一、存在的主要问题和不足

1、理论学习不够深入。虽然平时较为注意了政治和业务学习,有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,对党的理论学习仅仅停留在表面,学习不够深入,学习自觉性不高,学习内容不全面,不系统,缺乏刻苦专研精神,只停留在学过、看过,学习不深、不透,对本职业务有关的知识就多学一点,与本职工作联系不紧的就学的相对少一点,在学习上存在着实用主义,知识结构单一,了解不深不透,缺乏全面系统的理论知识。

2.工作作风不过硬,一是在“快”字上体现还不够,雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕的要求还未真正达到,工作效率还有待于进一步提高。二是在“深”字上体现还不够,没有做到经常深入基层、深入实际,浮在机关多,深入基层调查研究少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是“严”字上体现还不够,高标准、严要求、高质量的意识不够强,缺乏全面发展的观念,工作主动性、创造性不强,满足于应付本职工作,工作不够精益求精,有的工作有时只求过的去,不求过的硬。四是“实”字上体现还不够,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不强,工作上重部署,轻落实,安排多,督促少检查。

3、自身建设不全面。围绕树立自己良好的公仆形象,虽然注重加强了自身建设,注意以共产党员的标准要求自己、管住自己,自觉遵纪守法,严格按照各项规章制度办事,但有时也有随大流的思想,抵制歪风邪气的自觉性不强,对违法乱纪现象的斗争也有所削弱,而对一些违反规章制度的“小事”更是听之任之。

二、存在问题的主要原因

一是对理论学习的重要性认识不足,工学关系处理不当,放松了理论的学习和世界观的改造,理想信念不强,宗旨观念有所淡化。二是进取精神不强,满足于维持现状,对工作中出现的新情况、新问题研究不够,缺乏从全局的立场上思考问题、解决问题的能力。三是对自己要求不够严格,放松了工作能力和思想素质的提高,缺乏高标准严要求的思想,存在着得过且过,只求过得去,不求过得硬的错误思想。四是服务意识差,全心全意为人民群众服务的思想观念树立的不牢,存在着不实、不深、不透,没有自觉地把群众的利益作为一切工作的出发点。

三、改进措施和努力方向

(一)重视政治理论和法律法规学习,着力提高自己的政治理论水平和法制意识。

一年来,自己十分重视政治理论的学习,积极参加机关组织的集体学习活动,并能够自觉坚持自学。重点认真学习了党的十七届三中全会精神等,记写了2万余字的学习笔记与心得体会。同时针对人大工作的性质和特点,把对法律法规的学习作为自己学习的重点。继续学习了《监督法》,比较系统地学习了《地方组织法》、《选举法》、《代表法》等,听取了《物权法》、《检察官法》、《人民陪审员管理办法》等法律法规的专题辅导。通过比较系统的学习,提高了自己的思想觉悟和理论水平,增强了宪法意识和法制观念。

(二)密切联系群众,改进工作作风,以实际行动践行“三个代表”重要思想。

作为党员领导干部,特别是人大机关的干部,只有与人民群众保持密切的联系,才能忠诚于人民,服务于人民,反映人民群众的意愿,为人民群众说话办事。我要求自己,要以高昂的精神状态工作,兢兢业业,恪尽职守,勤勤恳恳,无私奉献,不辜负党和人民的期望和重托,较好地完成了分管的各项工作任务。

1、认真做好人事任免工作。在任免工作中,严格坚持拟任人选考察材料提前审查、法律知识考试、供职表态发言、就职前宣誓、颁发任命书等制度,保证了人事任免工作的顺利进行。一年来共依法任免国家机关工作人员31人,其中副县长2人,县人大常委会委室主任1人,部门局长(主任)3人,法院副院长1人、庭长审判员6人,检察院副检察长1人;免职17人。同时,组织考察任命人民陪审员25人。

2、认真开展代表活动。积极扩大代表知情权,及时向代表通报重大事项和主要工作情况。组织代表开展视察、执法检查、专题调研、工作评议等活动。先后组织并参加了视察教育、卫生、旅游、城建、交通、创卫、煤炭、奶畜、果业等工作。受市人大常委会委托,组织省市人大代表开展了对市级行政执法部门的评议测评,进一步激发了代表参政议政的热情。

3、充分发挥代表作用。继续开展代表“五带头”活动,发挥人大代表在构建和谐社会、维护社会稳定、发展奶畜果业、科技致富等方面的作用,涌现出了贺菊竹、宋耀奇、任积虎等一批代表先进典型。

4、加强代表的培训管理。先后补选市人大代表1名、县人大代表2名。人代会后集中一天时间,邀请省人大常委会选举联络工作委员会办公室李惠琦主任,给全体县人大代表辅导人大代表的专业知识与法律法规。起草下发了《如何撰写议案和建议》一文,促进了代表正确地履行职责,更好地发挥作用。

5、加强了对乡镇人大工作的检查指导。7月份组织乡镇人大主席集中学习培训,9月份深入各乡镇开展专题调研,形成并上报了一份质量比较高的调研报告,12月份逐乡镇检查指导工作。

6、积极配合上级人大工作。筹备省市人代会、为全国省市人代会准备议案建议,组织全国、省、市人大代表开视察调研,组织代表参加市优化投资环境视察测评活动等,为各级人大代表履行职务提供了优质高效的服务。

7、积极参与配合搞好有关中心工作。组织人大代表开展规范行政执法优化投资环境评议活动,积极参加县人大常委会组织的执法检查、专题视察等活动,配合各委室开展视察活动,督促办理代表议案建议,认真搞好包村帮扶工作,较好地完成了各项工作任务。

(三)树立正确的“三观”,严于律己,清正廉洁。

多年来,我能严以律己,自觉地摆正自己与党、与人民的关系,要求自己做到政治上坚定、作风上清白、精神上高尚,艰苦奋斗、廉洁奉公、勤政为民,在思想上、行动上与党中央保持一致,严格用党的纪律约束自己的言行,兢兢业业办事,踏踏实实做人。能正确对待苦与乐、名与利,乐于吃苦,甘于奉献,始终保持清醒的头脑,自觉做到自重、自省、自警、自励。不论在任何情况下要把住自己的嘴巴,抗得住任何诱惑,经得住各种考验,时刻不忘自己是一名共产党员,是人民的公仆。一年来,能自觉地坚持民主集中制原则,尊重人大常委会领导、能与机关同志合作共事,做到了互相尊重、互相理解、互相信任、互相支持。能认真执行党员领导干部廉洁从政“十不准”和廉洁准则的有关规定,没有大吃大喝、铺张浪费、损公肥私、涉黄参赌等现象,做到了老老实实干事,清清白白做人,保持了共产党人的政治本色。

领导干部事述职报告篇4

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好!

下面,我就近一年来的思想政治建设、 工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职,请审议。

一年来,我能够在公司正确领导下,在同志们的帮助和支持下,严格按党员干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,积极创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自己所分管的工作任务。

一、加强思想政治建设,提高驾驭工作的能力

思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政治建设,一是做到讲学习,努力提高自己的思想政治水平。想问题办事情做决策,做到一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依靠员工,把员工拥不拥护,赞不赞成,高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时,廉洁自律,严格约束自己。三是做到讲正气,保持良好的工作作风,能够按照“八个坚持、八个反对”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。

二、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作

近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:

(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力。

一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。二是以形象宣传和树立为重点,开展了新闻宣传工作。近年来,先后在《中国石油报》、《**日报》、《科技文摘报》等新闻媒体发稿180多篇,平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表,及时反映了企业大好形势,扩大了在油田内外的影响,大大提高了企业的地位。三是深入开展群众性精神文明创建活动,以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体,积极开展精神文明创建活动,**厂被省委省政府评为精神文明建设先进单位。四是逐步探索和加强基层思想政治工作,使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题,创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度,形成了以党支部为核心,以政工干部和行政干部为主角,以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系,较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。

(二)强化基层党建工作,增强党组织战斗力和凝聚力。

一是进一步规范了基层党建基础工作,统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识,严密了组织生活制度,并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况,保证活动质量和效果。二是继续开展党员形象群众评活动,并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容,使群众评议压力转化为党员工作的动力,使党员的作用得到了显现,保持了党员先进性,真正形成了一个党员一面旗帜的局面。三是规范落实了党建联系点制度,重新规定了联系方式和内容,形成了党政全员抓党建,抓好党建促生产的氛围。四是抓好党建薄弱环节,重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况,把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标,实行月考核月兑现。一年来,机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动,共开展各种党员突击会战5次,平整井场11个,挖管线沟300延长米。五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时,下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》,解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题,使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用,真正做到一个支部一座堡垒。

(三)加强党风廉政建设,促进前大健康发展。

一是采取印发《镜鉴》报、组织党员干部观看《王xx的两面人生》电视教育片等多种形式开展廉政教育,促进了党员干部奉公守法,廉洁自律;二是以经济效益为中心,以事前事中效能监督为重点,促进管理人员认真履行职责,纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次;三是落实党风廉政责任制,厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。

(四)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作。

本着在继承的基础上创新,在学习、普及的基础上深化,在巩固基础上提高的指导原则,建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯 “诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点,结合我厂特点,刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等,逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑,并使之融入到日常的生产经营管理工作中,进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为,通过“十大板块”检查,公开曝光评比等一系列方式,加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动,营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围,增强了企业的凝聚力和亲和力。

(五)抓好后勤保障工作,为员工创造良好的生产生活环境。

我厂地处偏远,员工全部吃住在单位,目前有宿舍8个,食堂9个,抓好后勤工作,进一步改善员工生产生活环境,对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来,我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上,并给每个房间配备了电视,为基层6个宿舍统一配备了新式单人床,为全厂员工配备统一的床单被罩,达到了宾馆化管理。最近,在厂里的积极争取下,公司决定为我厂闭路电视改造投资15万元,将对厂中心区电视接收系统进行改造,并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。

(六)强化四项职能,开展好工会工作。

一是抓好民主管理工作,通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式,较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权;二是围绕原油天然气生产任务,开展了群众性经济技术创新活动;三是深入开展送温暖活动,落实了领导包保特困户制度,针对困难弱势群体开展慰问活动55人次,发放慰问金2万余元;四是开展丰富多彩的文体活动,组织了“七.一” 大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动,大大丰富了员工的业余文化生活。

(七)发挥团组织生力军和突击队作用。

开展了青年志愿者和争创青年文明号活动,坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出,到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份,开展了符合青工特点的文体活动,多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。

(八)强化治安综合治理工作,为企业发展保驾护航。

今年以来,针对我厂防控特点,强化“三防”措施,制定了“管杆防盗管理办法”,建立了基层站队与保安队、派出所联防体系,与**镇签订了“企地联防责任制度”。同时,在重点路口,设立油田物资监控站7个,并加大对周边百姓的法制宣传力度,组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二,保证了生产经营的正常进行。

(九)耐心细致地做好稳定工作。

建立了厂、科、队三级包保网络,走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次,并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游,丰富了退养员工生活。现有**名退养员工全部与厂签定了稳定协议书,**名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前,有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。

三、作风及廉政建设

几年来,在实际工作中,能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责,一是正确处理国家、集体与个人三者关系,维护大局,坚持党性,严于律己,廉洁奉公,不谋私利;二是注重思想学习,结合实际工作,对照党员干部监督两个条例,开展批评与自我批评,不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题;三是密切联系群众,能倾听群众的呼声,解决群众关心的热点问题。

回顾一年多的任职情况,在同志们的支持和帮助下,自己在主管的工作上,取得了一些成绩,也存在一些差距和不足:一是部分工作开展不平衡,抓得不够深入;二是深入基层调研时间安排较少,事务性工作较多,存在工作安排不科学现象;三是由于长期在后线单位和机关工作,对石油地质工程方面的知识了解不深,除了精通自己的业务,还要熟悉其他相关业务知识,以便更好地开展工作。

今后,我将加强各方面的业务学习,不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质,为领导当好参谋,为同志们搞好服务,为基层群众多办好事、实事。

以上报告,请予审核!

领导干部事述职报告篇5

在上级领导的关心指导和同事们的帮助支持下,本人始终坚持勤奋学习、严格要求自己,积极进取,努力提高党性修养,履行好岗位职责,较好完成各项工作任务。现将自己履行职责和落实党风廉政建设等情况报告如下:

一、锤炼党性素养,提高政治能力

一是坚持政治忠诚,树立坚定的政治品行,强化党性修养,在党言党、在党忧党、在党为党,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。二是保持政治定力,在思想上充分信赖党、在政治上坚决维护党、在组织上自觉服从党、在感情上深刻认同党、在行动上始终跟随党。三是强化政治担当,自觉担负起爱党、忧党、兴党、护党的职责,坚决防止和克服忽视政治、淡化政治、削弱政治的倾向,切实维护党的团结统一,维护党中央的权威,维护党的领导和形象。四是提高政治能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,善于运用政治的观点分析问题,对复杂的形势敏锐迅速地作出正确的评价和判断,自觉把思想认识统一到十九大精神上来,不折不扣地把十九大部署的各项任务贯彻落地。五是严格政治自律,坚持做党规党纪的守护人,自觉地以党规党纪约束自己,注重从思想上和行为上念牢政治纪律紧箍咒,恪守政治规矩高压线。

二、积极履行责任,尽心实干做事

一是不断夯实统计业务基础。认真做好劳动情况、贸易等专业的统计业务工作,准确、及时完成各项统计报表的上报,严把统计数据质量关,为我区经济社会发展贡献了统计力量。二是准确把握统计分析。把工作与实际相结合,做好统计经济运行监测分析,准确把握经济运行的发展态势,及时提出预警性和合理化建议,为区委区政府决策提供有效的依据。三是积极做好大型普查。以严谨细致认真负责的态度牵头负责做好经济普查、人口普查、农业普查、1%人口抽样调查等各项大型普查工作,较好地完成各项普查工作任务,得到上级的一致肯定。

三、落实一岗双责,坚持廉洁自律

一是在担任统计党支部书记期间,以高度的政治自觉认真履行党建工作第一责任。深入学习贯彻新时代党的建设总要求,时刻把党建工作摆在首位,放在心中最高位置,把对党忠诚、为民造福作为根本政治担当,提高政治站位,树牢主业意识,恪尽管党治党之责。认真履行党建工作第一责任人职责,注重加强支部班子思想政治建设,自觉按照民主集中制原则办事,旗帜鲜明讲政治,坚定不移抓党建。二是严肃党内政治生活,完善党内生活制度与规定,严格执行三会一课制度,召开了民主生活会和组织生活会。积极开展党日活动,通过参观区博物馆等党日活动,充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性,增强了我支部的凝聚力和创造力。三是始终坚持坚持率先垂范、以身作则,认真履行好党风廉政建设责任,带头廉洁自律、强化责任担当,切实把党风廉政建设责任落到实处。加强党员廉政教育,组织观看了廉政教育纪录片,用榜样激发正能量,用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信等方式及时宣传贯彻关于廉政建设的相关内容,在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识,做到廉政教育不放松。

四、强化依法行政,夯实工作基础

一是增强法律意识,严格按照法律、法规的规定和程序履行职责,坚持执政为民,牢固树立牢固的权责关,把依法行政、为民执政、从严治政贯彻于依法行政全过程。二是把依法行政工作与业务工作紧密结合起来,做到贴近专业、贴近基层、贴近统计实际,不断提高依法行政工作实效。认真开展统计普法教育,对全区商业企业分年度进行培训,把统计法宣讲作为重要内容在业务会上安排学习。三是下基层进企业进行现场宣传。下基层到企业中去进行面对面的宣传,是争取企业对统计理解和支持的最有效的形式。近年来再各项大型普查中,带领专业人员到企业指导,携带相应法规宣传资料,与企业领导、统计员及有关人员进行座谈,面对面地宣传《统计法》及有关法律法规,让企业能够真正理解各项普查重大意义。

五、自身存在不足之处

一直以来,本人不断改进工作方法,各项工作任务较好地完成。虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,如学习较广但不够精,需要进一步深入;工作速度不慢但不够细,需要在细节上下功夫,以期更加圆满;解决问题的想法有,但经验和方法还不够完善。在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,为我区经济社会发展贡献力量。

领导干部事述职报告篇6

任期内,在、的领导下,依靠各部门、部门的及、尤其人员的共同努力,在自己分管的等方面开展了一些工作。现将有关情况简要汇报如下:

一、主要工作完成情况

(一)强化,坚持

1. 科研贴近市场,推进技术创新

企业生存与发展的关键在于技术创新。作为面向市场的单位,近年来我公司在选择科研方向、开展科研工作中,始终坚持科研选题贴近市场、科研工作结合生产的原则,着眼本地区、本行业的特点,瞄准了一些有市场前景的热点技术问题,结合生产实际,开展系列研究,取得了显著成效。如、、等一批课题,均较好地体现了上述原则,其成果既具有较好的社会效益、推进了技术进步,又为公司创造了丰厚的经济效益。

任期内,我公司获国家 奖项,省部级 奖项,部级优秀软件奖项。在国内外发表学术论文余篇,有篇论文获得全国同行业、市、市自然科学优秀论文奖。

2. 树立意识,开展创优

在我国的行业,就是精品的体现。近年来,我公司在全体员工中树立强烈的意识,从单位生存发展的高度来推进 ,将其列为年度工作计划,并重点选择项目,组织精干人员,制订计划,开展专题研讨,实施全程跟踪,以确保目标的实现。

任期内,我公司获国家 奖项,省部市级 奖项,院级 奖项。获奖数量及等级在全国同行中名列前茅,也超额完成了任期目标中争创国家 奖项,省部级奖项的指标。

(二)加强管理,确保

1. 开展,强化科学管理

科学的管理方法是保证的前提。在推行的基础上,任期内,我公司又开展了三项工作。一是,年底完成的工作;二是年完成的 工作;三是年度通过的工作。这三项工作历时年,累计完成各类多项,并在实际中得到有效运行。这项工作进一步规范了我公司各的管理,使之向科学管理又迈进了一步。

2. 定期检查与讲评,坚持管理

的稳定要靠严格的日常 管理。为了保证得到落实,有效控制。一方面,定期组织人员对检查;另一方面,针对中出现的问题定期开展 讲评和讨论活动,以探讨产生问题的原因及分析解决问题的办法,寻求提高 的途径。通过这种定期的 检查与讲评,强化了员工的意识,提高了对的认识水平。

3. 细化责任制,进行管理

为了落实制,我公司制订了相关文件,将责任作了进一步的明确和细化。为了加强 人员工作的过程管理,又组织制订了各的人员工作 考核办法,将其工作 进行量化,并与人员年度考核等挂钩,因制度对其工作 进行约束,从而保证。

通过上述各项工作,在任期内,完成的项中,,确保了 的持续稳定。

(三)引进培养人才,完善技术梯队

1. 采用按需定量、严格要求、招聘考核的方法引进人才。公司根据总体发展规划进行人才需求分析,并依据引进人才的三项原则,经过考核择优录用。近五年共引进高级工程师人,大学本科毕业生人,有效补充了的人才队伍。

2. 采用、、的方法培养人才。对在岗的各类人员,分别采用了不同的方式进行日常培训,以提高全体员工的业务素质和技术水平。五年多来,全员平均培训率为%,先后举办过、、计算机技术培训、工人技术等级培训等余个专题培训班和多场专题报告会和学术讲座。同时,对人员在生产实践中给予更多的锻炼机会,使之迅速成长,有些很快成为生产和技术骨干。

3. 采用、、的方法提高人才层次。为此我公司制订了在职人员的有关规定,对表现优秀的员工推荐报考我公司急需研究生,并给予资助。 采用这些方法,近五年已培养名,在读名,硕士生名,从而有效地改善了我的人才结构,同时这样培养的人才对单位的依附感和向心力也更强。

通过近几年的努力,我的人才队伍建设在原有基础上又有发展,已初步形成了配备合理的技术梯队。任期内,共有名同志分别评为专家、人才。

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