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020年度抓党建述职报告6篇

述职报告的内容是领导评议我们个人工作能力的重要依据,为后续工作的稳步推进,我们一定要将述职报告写得完整详细,以下是八卦资源网小编精心为您推荐的020年度抓党建述职报告6篇,供大家参考。

020年度抓党建述职报告篇1

尊敬的各位领导:

根据本次会议安排,我作为xxx局党支部书记,就去年的党建工作做一个简要的汇报,请予评议。

一、履职情况和工作亮点

(一)聚焦加强党的政治建设方面

一年来,我与支委班子一道始终坚持以理论学习统领党的政治建设,依托专题读书研讨班、主题党日活动、三会一课和学习强国app等形式,先后组织全体党员集中学习xx次,专题讨论xx次,撰写个人心得体会xx篇、开展党建知识测试xx次、征订党报党刊xx余种,积极引导大家不断锤炼党性修养,增强四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,进一步夯实干事创业的思想政治基础。

(二)聚焦开展不忘初心、牢记使命主题教育方面

1.积极动员部署,凝聚思想共识。

第一时间组织召开本单位主题教育专题工作会,并成立了主题教育工作办公室及工作组,进一步提升大家的思想认识和政治站位。

2.组织集中学习,推进主题教育。

一是举办专题读书研讨班,把握精髓要义。先后举办了x期读书研讨班,集中学习了《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等,并组织了x次专项知识测试,让大家深刻领会精髓要义。二是观看电影党课,领悟精神内涵。先后组织观看了《反贪风暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《决胜时刻》和《我和我的祖国》xx部电影党课,进一步激发了大家爱党爱国爱社会主义的热情。三是开展主题党日活动,调动党员先进性。xx月xx日下午,组织党员干部前往xxxx地接受了一次革命传统教育,坚定了大家对初心使命的守护。

3.开展讨论交流,认真对照党内规章找差距。

我支部先后开展了敢担当善作为,树立正确的义利观、学习贯彻党的十九届四中全会精神跨支部交流x次大讨论,并查找在党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥5大方面存在的不足,支部共查摆问题x条,党员个人共查摆问题x条。通过活动的开展,全局党员干部进一步树立了正确的义利观,锤炼了忠诚干净担当的政治品格。

(三)聚焦履行管党治党责任方面

一是压力传导到位,推动两个责任落实。通过层层签订承诺书,认真抓好主体责任清单和监督责任清单的落实。二是严规肃纪加强党员管理。践行每周一学一例的警示教育制度;坚持传统节假日、喜庆婚丧、岗位谈心、任免谈话 四个必提醒以及节假日遵规守纪、领导干部外出、婚丧喜庆、公车使用四个必报告的措施型制度;以学习型支部创建为目标,支委带头践行每日学习x小时、学习强国app每天至少x分的规定。三是严格党组织关系管理,注重对x名预备党员的培养,适时根据工资、人员变化调整党费收缴数额,确保按时足额缴纳。

(四)聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众方面

一是加强与系统内各单位的沟通,把围绕中心、服务大局落深落实。xxxx年,我局共立案检查x户,全力做好了xx企业涉嫌虚开增值税专用发票案、xx虚开农产品收购发票案和xx有限公司等虚开发票案等x起专案稽查工作,按期100%回复协查x户次,全年共查补总额xxxx万元。二是按照《xxx局人员选配实施方案》的要求,做好了x位年轻干部的遴选工作,进一步充实了干部后备力量。三是做好党建+抓业务比武。我局xx同志在xxxx年全系统岗位大练兵、业务大比武xxx项目中荣获优胜奖。四是做好了党建+文化活动。我局组织党员干部先后走访xx家企业,积极推介xx条扶持措施。结合文明卫生城市创建活动,先后组织干部职工开展了交通志愿者服务以及xxx社区卫生清理行动。在助力脱贫攻坚工作中,我局共组织xx名副科级以上干部到xxx村、xxx村进行结对帮扶,为打赢脱贫攻坚战贡献了力量。春节前还组织党员干部前往市社会福利中心为孤寡老人和残疾儿童送上了慰问品。最后,通过举办登山、游泳兴趣小组活动,办好职工之家,着力营造快乐工作、健康生活的良好氛围。

二、上年度查找、主题教育检视及巡察督查反馈问题的整改情况

(一)上年度查找问题整改情况

1.针对党员学习活动的开展方式比较单一的问题。2020年,我支部通过举办读书研讨班、主题党日活动、学习强国app、知识测试、跨支部交流讨论、观看电影党课、警示教育片及参观革命传统教育基地、选派党员干部参加xxx局组织的先进人物和优秀党员的事迹宣讲比赛及讲述支部和党员故事主题演讲比赛等方式,进一步开辟了新的学习交流阵地。

2.针对同干部群众谈心谈话交流不够的问题。2020年,我支部认真组织开展了三个层级的谈心谈话,首先,我和班子成员谈心谈话,发扬民主作风。其次,班子成员与其分管的股室负责人,股室负责人与股员谈心谈话,对生活困难的党员干部走访慰问,把组织的关怀送到干部手中。

3.针对对个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育,问责不到位的问题。xxxx年xx月,我支部组织开展了一次担当作为大讨论,与会党员深刻自我剖析,共计查摆问题xx条。由分管领导带领股室负责人进行不定期作风纪律明察暗访xx次,点名通报xx人次,提醒谈话xx人次,坚决做到执行纪律不打折扣。

(二)主题教育检视问题整改情况

主题教育期间,我支部对检视出的xx个问题能立即整改的立即整改,需长期整改的xx个问题制定了具体可行的整改措施,确保整改到位。

(三)巡察督查反馈问题整改情况

针对巡察反馈的xxx局有xxxxxxx等缺考勤打卡的问题,我局对以上xxx人在全局通报的同时,于x月x日组织了一次集体提醒谈话,均已整改到位。

三、存在的主要问题及原因分析

本人虽然在抓基层党建工作中做了大量工作,也付出了很大努力,但与上级的要求、群众的期待相比,还存在以下几个问题和不足:

(一)主要问题

1.系统研究不深入。作为党建第一责任人,本人习惯于上级布置什么就完成什么,真正静下心来谋划党建的精力不足。

2.党建工作活力不足。支部活动内容仅限于规定动作,创新党建工作的原创力不够。

3.联系服务基层群众不够。主动深入基层联系群众、为群众办实事、办好事、解难题方面做得不够,接地气不足。

(二)原因分析

认真反思,产生上述问题的主要原因有:

1.客观上,存在着党建和日常业务繁重,领导班子成员配备不齐,工作上有时顾此失彼。

2.主观上,存在着个人有强烈的抓好党建工作的紧迫感,但在思想认识上还有一定的局限性,统筹党务和业务工作的能力还有一定的差距。

3.面对全面深化改革的新形势,本人在抓党员干部的综合素质提升方面做的不够,针对性和实效性还需加强。

四、下一步工作思路及主要打算

2020年,我将与支委班子一道,认真学习贯彻上级的部署要求,不断创新措施,狠抓落实。

(一)以上率下,贯彻落实好十九届四中全会精神。

把学习贯彻落实党的十九届四中全会精神作为首要政治任务,通过三会一课、专题研讨交流、主题党日活动、学习强国app、知识测试、观看宣讲教育片等方式,为推动各项工作的落实打牢思想政治基础。

(二)以身作则,带头做到发挥作用合格。

以两个主体责任落实为抓手,带头遵规守纪,始终保持昂扬向上的精神状态和迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极思想,用足用活政策和机遇,做出经得起实践检验、领导肯定、群众满意的业绩。

(三)以严导行,强化党员干部队伍建设。

围绕治庸提能力、治懒增效率、治散正风气的总要求,落实工作督查机制和责任追究制,对违纪的党员干部坚决依法依规处理。同时,将党员干部的学习及参加党建活动的情况与年度考核、评选表彰、提拔任用相挂钩,着力解决党员干部精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等突出问题。

以上述职如有不妥,恳请各位领导和同志们批评指正,我一定虚心接受,不断改进,在新的一年争取更大的进步。

谢谢大家!

020年度抓党建述职报告篇2

一年来,我按照镇党委、教办党总支的要求,以党的__大精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下:

一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来,我努力抓好学习党的__大精神,结合我市提出的三提三创,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,成立三提三创领导小组,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。,学校重大事情党支部要研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、加强了党员干部的思想政治建设。一年来,我们认真学习党的__大精神,学习科学发展观的有关理论,开展解放思想大讨论,发放调查问卷,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,建立学习园地,进行心得交流,开展争做文明使者,创建文明校园等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟。

三、党支部领导班子龙头作用发挥好。我校虽然党员少,但对自身要求没减少,我们定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。去年市委提出三提三创,我校党员积极带头,从自身做起,早来晚走,认真上好每一节课,带头把自己的业务工作做好,让老师们监督检查,起到了模范带头作用,老师也自觉的做好自己的工作,全校师生提高了效率和标准,今年的业务检查和成绩较去年有所提高。

特别是去年我校计划今年创泰安市规范花学校,还有新泰市创建省教育示范县之后,支部一班人,研究商量,统一思想,理清思路,熟悉标准,分工明确,做出计划,各项工作按计划有条不紊的进行着,一年来,我校在原有篮球场、乒乓球场的基础上,又新建排球场、羽毛球场,是运动设施地走在了我镇小学的前头,场地基本满足创规的要求和示范县的要求。在双验收剩下的几个月里,我们支部一班人会尽最大的努力,拿出打硬仗的决心和信心,豁上、拼上,坚决完成验收任务。

四、努力加强党员干部队伍建设,我们认真做好发展党员工作。我校把平时工作积极认真,业务能力强的教师,列为今后入党的积极分子,引导他们提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥他们的特长和干劲为我所用,学校工作特别顺利。

五、大力加强党员干部作风建设。我校建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

一年来,我努力做好党务工作,尽职尽责,在今年我镇庆七一表彰会上,我校荣获先进基层党组织荣誉称号,我也被评为优秀党员。虽有一点成绩,但工作中还存在许多问题,与上级要求和师生希望还有差距。在此,恳请在座的各位领导指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育事业的发展,争取更大进步。

020年度抓党建述职报告篇3

2021年是十二五的收官之年,又是精神的落实之年,村将基层党建工作作为做好全年工作的牛鼻子,切实让每名党员成为村民群众中的一面旗帜,让党支部成为村民群众中的坚强堡垒。

一、履职工作情况

一是坚持党要管党,夯实基层基础。加强党员学习教育培训。严格落实党的组织生活制度,认真开展三会一课等活动。严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,全年吸收预备党员1名,培养入党积极分子1名。加强流动党员管理。与外出务工不能参加组织生活的流动党员及时联系,传达精神,听取意见加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭,建立了困难党员帮扶机制。

二是创新工作思路,发挥党员作用。按三办工作法的要求,开展以骨干党员为核心的网格管理,全村将农户10—20户作为一个网格,做到农户家庭全覆盖。党员们在网格中发挥先锋模范作用,率先垂范,积极带头,以保证村组工作的正常开展。2021年在秸杆禁烧工作中,网格中的骨干党员包湾、包户、包田,全村未来出现一起焚烧秸杆现象。

三是干部身先士卒,强化督办力度。2021年度事情繁多。自来水的安装、低压电改造、一事一议项目、土地确权、秸杆禁烧、沮漳河改造、新农合、新农保、农村低保评定等千头万绪,村组干部静下心来想事,沉下身去干事,一步一个脚印,一事一个了结,认真责任兑现,各项工作没有拖后腿。

四是加强阵地建设,改善活动环境。2021年村投资一万余元在活动室安装了空调,不断改善工作环境。对村务、党委公开栏按季度进行公开公示,给群众一个明白,还干部一个清白。在全村各组制作社会主义核心价值观宣传牌,营造良好的村风、民风。

二、存在的主要问题及原因分析

1、现状及问题:党组织后备力量少,年轻同志大部分外出,留在家中的老弱病残,无力发挥作用;用于党建的活动经费少,很多活动又难以开展。

2、原因分析:首先在思想深处没有真正把党建工作放在首位,认为很难看到效果。再者由于经费不足,活动开展的少,致使部分党员宗旨观念日益淡薄。继续革命的觉悟削弱,党建工作缺乏创意,组织活动没有新鲜感。

三、下步工作思路和主要措施

党的建设事关国家的生死存亡,是一切工作之首。党建工作事关重大,刻不容缓。

一是创新党建管理,夯实阵地基础。切实开展三讲四评、三办工作法等工作。认真开展基层党建工作,让其真正发挥作用,产生效果。不留于形式,不突于表面。让活动凝聚党员,用管理激励组织,用创新鼓舞士气。

二是创新竞争机制,发挥党员作用。真正发挥每名党员的作用,让他们有一份热发一份光,力所能及地做一些工作,完成一些任务,为他们提供平台,创造环境,让他们的工作得到村民群众的认可,评党员示范田、示范院、示范场、示范户,让党员的形象、身影,在村民中看得见,让党员魅力得到彰显。

三是创新工作方法,提升村民素质。利用各种途径和办法在村民中倡导:做文明人、行文明事、建文明村。在各组树立文明促和谐的宣传广告,在显眼的地方刷制树新风、讲文明的标语。实施法制进农家工程,倡导村规民约,做到依法治村,达到村内和谐稳定。

四是创新发展理念,建成小康社会。咬定蔬菜生产,建成小康社会,搞集约经营,做定单农业。规范经营市场,畅通经营渠道,改善生产条件,优化产业结构。力争通过艰辛的努力,将村打造成:生产发展的蔬菜专业村,生活富裕的小康文明村;乡风文明的和谐平安村;村容整洁的卫生环保村;管理民主的五好先进村。

020年度抓党建述职报告篇4

一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就__年度党建工作述职如下:一、健全制度,增强党建工作合力健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为第一责任人,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进一制三化运行机制,指导村支部深入开展三级联创活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作军令状,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。二、围绕目标,夯实党建基础为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以提高素质,增强党性为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,不断强化班子的政治理论学习,以创建学习型党组织为载体,运用_氏学习法,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为班长,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村两委班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:1.建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到六个掌握,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。2.实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。1.强化领导责任。以三级联创为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督事,村级班子绩效考核述职评事。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。(四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将__届_中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。再次是认真开展创先争优活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出真、抓、实、干,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如__村支部书记__带领村民开发金银花基地200多亩,__村委主任__同志带领大家开发茶叶基地200亩。(五)以网格化管理、组团式服务为平台,全面推进农村135工程因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展网格化管理、组团式服务活动,并以此项为平台,推进农村135工程建设。通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。(六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。在乡党委提出了发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地103亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值1.1万元;__等村流转田地500余亩,由当地农户种上优质水稻。土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,达到了规模化、规范化、标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠,村两委干部得到了村民的肯定,村级集体经济发展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了党建工作水平。(七)坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处为进一步将党内关爱机制落到实处,乡不断拓宽党内关爱渠道,积极探索,建立健全服务、帮扶、管理三位一体的党员关爱机制。健全服务机制,构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等,指定流动党员挂钩联系人,定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况,从实际出发,采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。健全帮扶机制,构建生活关爱。除了每年都开展春节、七·一困难党员慰问活动以外,还制定了五必访制度,即党员患重大疾病或去世时必访,党员家庭受灾或发生意外时必访,党员在生产生活中遇到困难时必访,党员有较大思想情绪或有意见建议时必访,党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金,例如,我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金,积极为困难党员寻找致富路子,切实解决他们的生产生活困难。健全管理机制,构建激励关爱。完善党务公开制度,落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约,着力规范村级民主管理工作。此外,还在全乡党员范围内开展五好支部等创建活动,引导和激励广大党员开拓创新,争做致富领头雁、产业带头人,为建设经济、生态、和谐做出积极贡献。(九)提前谋划,着力夯实村级组织换届选举的基础围绕__年村级组织换届选举的工作要求,乡立足实际,深入调研,以解决群众反映的突出问题为突破口,实施五大工程为村级组织换届选举保驾护航。为顺利完成__年村级组织换届选举,我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核,进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取学、听、评、谈的方法进行:一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《__年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职述廉报告,总结任职以来的的工作成绩,找出存在的问题和不足,同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话,全面彻底了解情况,广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后,各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析,及时将考核结果进行多种形式的反馈,并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。目前,我乡村级换届选举工作正在有序推进当中,各村支部候选人名单已经产生,并提交相关部门进行联审。三、存在的问题和不足回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果,是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作还存在不少问题和不足:一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。__年是深入学习党的__届_中全会精神,全面加强党的基层组织建设的关键之年,也是十_五规划实施的开局之年。因此,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好乡党委书记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为全面推进农村改革,提升经济发展水平,努力构建和谐作出自己应有的贡献!

020年度抓党建述职报告篇5

2020年,在市直机关工委的正确领导和局党组精心指导下,作为机关党支部书记,我深入学习贯彻党的十八届六中全会、党的十九大精神以及习总书记系列讲话精神,认真履行支部书记的职责,按照凝聚人心强化核心,服务大局促进稳定的党建工作思路,团结奋进扎实苦干,圆满完成了局机关党建工作任务。

(一)狠抓机关党支部思想教育学习。1月份,召开支部党员大会,认真传达学习市委七届二次精神,并结合全市信访工作总体部署,对全年的机关党建工作做了全面安排,按照细化、量化、科学化的要求,明确党建目标责任,全面推行目标责任制管理,建立定责与定量相结合的考核制度,把软任务变成硬指标。重点就支部学习教育做了规划。5月份,引领全局党员干部学习省十三次党代会精神专题报告会。7月初,组织全局党员干部到旬邑马栏和铜川照金革命传统教育基地开展站在历史节点,向党旗庄严承诺主题教育活动,教育引导全局党员干部坚定理想信念,密切党群干群关系,保持艰苦奋斗的优良传统,努力破解信访工作难题。10月18日,组织全体党员干部集中观看十九大开幕式,聆听习近平总书记作题为《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。11月份,制定下发了《咸阳市信访局学习贯彻党的十九大精神实施方案》,明确了学习党的十九大精神,是我局当前和今后一个时期首要的政治任务。组织全体党员开展十九大精神学习,并参观砥砺奋进的五年大型成就展网上展馆,撰写学习心得体会和观后感,全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想科学内涵、精神实质和实践要求,切实打牢高举旗帜、对党忠诚、严守纪律的思想根基。同时,还注重面向信访群众的宣传,增进信访群众对党的十九大精神的认知认同和情感温度。

(二)扎实推进两学一做学习教育常态化制度化。从年初开始,根据市直机关工委2020年度党建工作总结安排部署,结合局机关工作实际,立足实际制定了《市信访局机关党支部两学一做”学习教育常态化制度化实施意见》,把查找解决问题作为两学一做常态化制度化的抓手,要求党员对照党章党规,对照系列讲话,对照先进典型,经常自省修身,努力增强党性。年初召开支委会,认真安排了局机关三会一课活动,讨论研究制定了全年党课计划,局党组成员带头讲党课,先后完成了题为党员干部必须牢固树立纪律和规矩意识,做政治上的明白人和党的十九大精神要点解读等10次专题党课。特别是党的十九大以来,党支部组织党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义理论,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。组织开展了两学一做学习教育回头看,对去年组织生活会中建立的问题清单对账销号,加强督促整改措施落实,充分提升了党员队伍的综合素质。按规范发展党员,严格执行接转组织关系档案审查制度,严格按程序和标准足额收缴党费,全年收缴党费4771.12元。坚持每月召开一次支部委会,每季度召开一次党员大会,每季度进行一次专题党课教育。经常利用报刊、简报、微博、微信、qq等互联网媒体,对推进两学一做学习教育常态化制度化的重要意义、进展状况、主要成效、先进典型等大力宣传,为学习教育的深入推进营造了良好的舆论氛围。通过两学一做学习教育常态化制度化的深入开展,全局党员干部呈现出干事创业、积极进取、敢于担当的良好风气。

(三)加强政治纪律和政治规矩教育。2020年我们扎实推进全面从严治党,推进责任约束和压力传导,逐级签订《党风廉政建设目标责任书》,把遵守政治纪律和政治规矩的教育贯穿到思想建设的全过程,扎实推进机关党风廉政建设的有效落实。加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》执行情况的监督检查,重点检查在执行党的政治纪律、贯彻民主集中制、严格党的组织生活制度、开展批评和自我批评等情况,检查结果及时通报,确保准则和条例的严肃性。局党组书记郭鹰同志做了《守纪律讲规矩做遵纪守法的模范党员》的专题党课,教育引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,主动接受纪律约束,坚持按规矩办事,始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,争当守纪律、讲规矩的表率。认真落实省委三项机制、市委三个实施办法和局党组《贯彻落实三项机制工作的实施意见》,把严格执纪与宽容失误统一起来,提高监督执纪问责的综合效果,保护干部干事创业的积极性。

(四)狠抓机关党组织和党员队伍建设。年初制定了学习型机关建设活动方案,定期组织干部认真学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神,鼓励干部加强法律、政策以及业务学习。每月集中学习2次,经常组织党员干部学习政治理论、业务知识和有关科技、法律等知识,先后组织党员干部到革命根据地观摩学习,大大增强全局党员干部的责任感、使命感。扎实开展了文明接待窗口、科室、文明接待员评选活动,机关工作作风彻底转变。局党支部不断加强干部职工的党性党纪党风教育。3月份,组织全局干部职工观看了廉政党课电化教材,进一步增强党员干部的反腐倡廉意识。组织党员干部认真学习《2020年咸阳市信访局反腐倡廉工作安排意见》,与各党小组签订了《反腐倡廉建设目标责任书》,形成了党组统一领导、纪检监察组织协调,支部督促跟进的工作机制。一年来,全局党员干部没有发生任何违法违纪问题。

(五)以党建助推精准扶贫工作。按照一鼎四柱产业扶贫思路,选派一名副县级领导带两名工作人员驻村淳化县马家镇曹村)扶贫,全局党员干部利用周末时间进村入户、深入田间地头带领包扶对象指导群众致富脱贫。截至目前,我局已投入扶贫专项资金43.06万元,一鼎产业双矮化苹果项目已经顺利立项;四柱产业已经初见成效,其中黑猪养殖18头,出栏8头;家兔养殖360只,已经繁殖收益;黄花菜种植项目、130亩大田红芋已经收益,一年来,14户贫困顺利脱贫,圆满完成了年度目标任务。同时,紧盯群众反映的扶贫领域矛盾和问题,分类登记,及时受理,现场交办,督促化解。对涉及扶贫资金使用、扶贫产业规划实施、扶贫工作中干部作风等重大问题,专门交办,及时通报情况,防止引发群体性上访。一年来,共受理交办扶贫领域信访问题77件,其中省上交办55件。

(六)进一步加强党支部阵地建设。认真贯彻落实7月14日在长武县召开的全市机关党建工作现场推进会精神,7月21日召开支委会和全体党员大会,深入传达学习会议精神,将会议精神传达到了支部每一名党员。按照完善功能,一室多用的要求和规范、节约、实用的原则,加强局党支部阵地建设,将局第二会议室改造成局党员活动室、设立了党员阅览室、购置了阅读教材、影像资料、设立了党建工作资料柜,完成了党旗、入党誓词、党员的义务、党员的权利等上墙工作,制定了《局党支部五项组织生活实施细则》。以落实三会一课制度为抓手,不打折扣地落实好民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员党性定期分析等基本制度。同时,进一步规范了党支部的组织生活,把三会一课作为党支部开展活动、教育管理党员、发挥党员作用的制度抓手,抓出了成效。以开展主题党日活动为载体,创新了组织生活的内容形式和党员管理教育的途径办法,通过组织开展交流研讨、志愿服务、廉政教育等内容丰富、灵活多样、党员喜闻乐见的活动,进一步激发党建工作活力,提高组织生活的吸引力和感染力。加强党支部活动资料完善管理,党支部在对年度各项党建工作进行认真梳理的基础上,补充完善各类资料,并按照思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设和主题党日+教育实践等六个方面进行分类,用机关工委为基层党组织统一制做的文件资料盒,对日常党建资料的归档管理,确保记录规范、标准统一。

020年度抓党建述职报告篇6

按照公司党委部署,我就20xx年度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作进行述职,请各位领导和代表们评议。

一、履行全面从严治党责任情况

(一)突出政治建设,提升政治素养。积极履行管党治党责任,引导党员干部认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,牢固树立四个意识,把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,对党忠诚、为党分忧、为党尽职。通过政治理论学习修炼政治意识、落实政治要求锻炼政治能力、严肃党内政治生活锤炼政治作风,执行政治任务历练政治担当等形式,提升党员干部政治素养,形成以讲政治的高度落实各项工作的浓厚氛围。

(二)坚持理论武装,抓牢思想建设。充分发挥学习强国app以及基层党校、党员活动室等学习宣传教育阵地的作用,严格落实两级中心组学习制度、周二政治学习制度,充分发挥各宣讲组的理论政策和形势任务宣讲优势,积极开展主题党日活动和理论知识竞答活动,带领全体党员不断用党的创新理论武装头脑,夯实思想建设根基,自觉把思想和行动统一到上级党组织决策部署上来。

(三)建立长效机制,加强作风建设。坚持以作风建设推动工作,以工作业绩检验作风的原则,将作风建设贯穿到改革工作中,建立每年有新主题、新举措、新平台、新成效的作风建设长效机制,开展以两级机关、广大党员为主体的转作风、做表率系列活动,突出作风能力建设,把加强作风建设变成常态化、硬动作。

(四)落实两个责任,推进党风廉政建设。全面落实党风廉政建设两个责任和一岗双责,逐级签订《党风廉政建设责任书》,连续开展廉洁工程,定期组织廉政谈话,开展主题教育活动,落实党委书记讲廉政党课制度,围绕生产经营管理中的重点难点,开展专项效能监察和内部巡察制度,强化了党员干部的自律意识和干净担当责任。

(五) 创新人才培养机制,造就发展人才。以能力提升模块为主线,实施能力提升工程,落实每逢周六倍学习制度,开展商学研创活动。坚持 立体式、多维度培训模式,加强青年人才库建设,大力培养精业务、能带徒、会传播的复合型人才和技能工匠,一大批支撑公司发展的优秀人才脱颖而出。

二、抓基层党建工作履职情况

(一)发挥基层党的政治优势,全面实现效率提升目标。认真履行抓党建第一责任人的职责,团结党委班子成员落实党建责任,聚焦效率提升,保持两化战略定力,落实党建七大任务,积极打造公司发展政治新优势。

(二)突出常态长效机制建设,推进两学一做落地生根。深入推进两学一做学习教育常态化制度化,打牢党员学、做基础。一是优化实施方案,以八个持续为推进措施,健全五大机制,落实三会一课制度,完善量化考核细则,建立督导检查制度,建设过硬支部,锤炼合格党员。二是规范召开主题党日活动,全年组织开展主题党日活动96次,书记及班子成员按照过双重组织生活的要求参加和指导了支部活动开展。三是制定品牌创建实施意见,确定品牌评价标准,52个支部完成工作品牌创建。

(三)创新思想政治工作模式,提升基层党建工作绩效。以扎实有效的思想政治工作,推动上级部署党建任务得到有效落实。一是积极开展形势任务教育。坚持线下和网上同步发力,全年撰发微讲坛500余篇,发布微信600余条。二是为支部和党员职工创新赋能。推进各支部立项实施52个党群改善项目,累计创效800多万元。

(四)精心制定问题整改方案,不断增强解决问题本领。突出问题导向,确保重点难点问题在发展中得到根本解决。一是对上年度述职评议报告中查摆的5个问题剖析出4个方面原因,制定9项整改措施,整改完成。二是对上级点评的1个问题剖析出13个方面的原因,制定25项整改措施,整改完成。三是对去年领导班子考评反馈的问题,制定专项整改方案,制定6项整改措施,全部整改完成。

三、存在问题及原因分析

(一)存在问题

1.作为新任党委书记,履职时间不长,对党建工作的思想认识相比行政工作来说还有一定差距。对推动党建工作投入精力偏少,谋划和研究党建工作的频次还不够多,对接上级要求和自主开展工作,还存在能力和本领需要提高的问题。

2.落实上级党委要求和工作部署,在吃透精神、策划方案、创新推动、考核激励方面,还存在按部就班的抓落实多,能够体现有特色有亮点的创新工作少的问题。

3.面对新形势新任务新要求,在加强支部建设方面存在工作机制和推进措施创新不够的问题。在充分发挥党支部战斗堡垒作用、围绕中心工作卓有成效地开展活动方面,还存在激活动力不足的问题。

(二)原因分析

1.对党建工作的认识还不够到位。作为长期从事行政工作的分管负责人和主要负责人,面对不断变化的市场形势和繁重的生产经营任务,把过多的精力放在了生产经营和企业发展的谋划上,对党建思想政治工作的学习和研究有些弱化,对于落实管党治党责任,全面落实从严治党要求在执行上还不够到位,对于党建工作支撑企业发展、虚功实做的辩证关系理解不够,特别是针对两学一做、十九大对党员干部提出的新要求,在落实中体现不够充分,在适应新岗位需求方面转变不够快。

2.对抓党建工作的业务还不够熟悉。客观上来讲是经验不足、自转能力不强,是个人学习和认知能力的问题。实质上最关键的还是主观方面的原因,是对党建政治工作精力投入不够的具体体现,特别是在全面落实从严治党要求的新形势下,面对上级党委提出的工作新要求,自己在认真研究、掌握要点、做好结合、制定措施、抓好落实方面没有做到全面深度参与,也没有很好的发挥出广大政工人员头脑风暴的优势,致使很多工作落实停留在一般水平上,制约了党支部自主创新和总结进步工作。

3.个人作用发挥还不够明显。过硬支部建设,需要不断地加强途径、方法、载体的创新,积极适应新形势下的党建工作新要求。一方面基于公司已有近50年的发展历程,党建工作者一茬接一茬的积极工作,夯实了支部基础建设,积累了较强的支部工作水平和经验,在突破现有水平,实现党建工作创新方面形成新课题,以自己目前对党建工作的思路和行动落实,在打破现有途径找出更有效激发活力激活动力的新方法上还有难度。另一方面则是对各支部的科学管理和正确指导不够,特别是面对党中央、上级党委对支部建设提出的新要求,带领支部学习消化力度还不够,转化为自我任务和创新成果的意识还不强,影响了支部与时俱进地发展。

四、下一步工作打算

以党的十九大和十九届四中全会精神为指针,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。下一步的工作目标及打算:

(一)增强政治自觉,全面落实管党治党责任,建设过硬领导班子,发挥两级班子和班子成员示范带头作用,增强班子感召力、向心力和领导力。

(二)按照至诚不悖、言行不耻、气力无缺、努力无憾、互勿懈怠和说实话、办实事、求实效、说到做到要求,发扬钉钉子精神,勇于担当,围绕实字做工作,加强干部队伍培养与作风建设。

(三)按照加强建设,科学管理,提升能力,发挥作用要求,构建以基础工作标准化、品牌建设特色化、工作流程表格化、动态展示网络化、评先树优绩效化为目标的党建新格局,建立党小组进班组机制,发挥党小组在最基层的优势和作用。

(四)抓制度建设和日常行为并重,加强党风和反腐倡廉建设,认真落实公司巡察反馈大会精神,针对绩效工资发放、废旧物资管理、成品管理、备件工艺件管理等重点环节做好内部监察,杜绝各类问题发生。

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